干部作风是营商环境的“晴雨表”

　　吴旭

　　广西北海市委近日召开整顿工作作风优化营商环境工作会议，通报对该市行政审批局政务服务大厅等窗口单位暗访检查情况、北海市优化营商环境考评指标完成情况，以及对该市行政审批局班子集体免职的决定。

　　作风就是形象，作风就是发展环境、发展动力，有什么样的干部作风，就有什么样的发展局面。此次北海市对行政审批局班子的集体免职，无疑是该市动真碰硬整治营商环境打出的一记重拳。

　　作为曾在两地国家级开发区管委会工作多年，每天都与招商引资、项目建设、投资企业打交道的笔者，深感一个地方营商环境的好差与干部作风的优劣是多么紧密，多么重要!从某种程度上说，干部作风决定着项目的前途和命运，决定着招商引资的成败，决定着企业的兴衰，决定着地方经济社会的发展速度和质量。

　　营商环境，既可以是一项宏大的系统工程，同样也体现于每个项目从洽谈、落户、建设到投产的具体环节。而其中最为重要、最为关键，也是投资客商最为关注的是干部作风实不实，是领导干部对项目重不重视，对抓项目有没有热情和激情。

　　在长牙齿的纪律强力约束和问责之下，过去明目张胆违反八项规定精神的行为已明显收敛，但一些人却陷入了碌碌无为、得过且过状态。“门好进、脸好看、事难办”的现象时有发生，“玻璃门、弹簧门、旋转门”仍然存在。有的干部缺乏一股干事创业的热情和激情，出工不出力，抱着事不关己、高高挂起，多一事不如少一事的心态，满足于守摊看门、敷衍应付，不敢担当、不负责任;有的干部慢作为、不作为，对一些投资客商冷漠冷淡，好项目迟迟落不了地，让客商心灰意冷;有的干部在支持帮扶企业发展中思想上不重视不关心、服务上不主动不热情、行动上不积极不配合，让企业成了“没人疼的孩子”……这些破坏当地营商环境的行为和官僚主义作风，都会给当地营商环境带来不利和很坏的影响，严重阻碍经济社会发展。

　　正确的路线确定之后，干部就是决定因素。再完善的营商环境制度也要靠干部以上率下、推动落实。领导干部的工作作风是营商环境的“晴雨表”、“试金石”和“风向标”，是决定项目能否顺利落地、企业能否留得住、长得大的关键因素。

　　因此，领导干部和每个部门的公职人员唯有不忘初心，牢记使命，把亲清政商关系牢记心中，把满腔热情地为企业服务当作自己应尽的责任和义务，才能当好服务企业的“店小二”，才能为企业的健康可持续发展雪中送炭、保驾护航，优化营商环境才能够真正落到实处。